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Grundsätzlich gibt es zu SAM folgende öffentlich ausgeschriebenen Formate: Termine Mindful Leadership — Führungskompetenz 4. Forschung und Erfahrung zeigen: Dauerhafter Stress und Multitasking führen dazu, dass Führungskräfte und ihre Teams weit hinter ihren Potenzialen zurückbleiben.

Teambuilding als Ziel: Wie die Absprache über den am besten geeigneten Weg zu den an den Zwischenzielen versteckten Schätzen die Kommunikation und Zusammenarbeit im eigenen Team stärkt, beschreibt der Beitrag unserer Outdoor Trainer. Incentive für Mitarbeiter und Teams Mit individuellen Training kennenlernen und Team-Incentives kann nicht nur eine Verbesserung der Zusammenarbeit erzielt werden.

Mindful Leadership wird damit zur wesentlichen Kompetenz für eine effektive Selbst- Führung: Innerlich bewusst zur Ruhe kommen zu können, Wesentliches von Unwesentlichem unterscheiden, ganz da, ganz präsent zu sein. Prothesen, die per Gedankenkraft gesteuert werden. Wie ermöglichen wir in zukunftsentscheidenden Meetings und Workshops klare Worte, Begegnung und co-kreativen Dialog? Was können wir aus den ersten Schritten und Erfahrungen in Richtung achtsamerer Organisationen lernen?

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Aus welchen Quellen schöpfe ich? Wie ermögliche training kennenlernen im Training tiefe, ehrliche Begegnung und Reflektion?

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Dieser Lehrgang richtet sich an Menschen mit Achtsamkeits- und Trainingserfahrung, die aus diesen Fragen heraus einzigartige, unverwechselbare Training kennenlernen entwickeln wollen. Brücken und Verbindungswege bauen wollen zwischen Mindfulness und den lebenspraktischen Herausforderungen der modernen Arbeitswelt.

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